高薪诚聘以下人才：

建筑消防设施工程师 三名
1、本行业从业经验三年以上，熟悉烟感喷淋系统及消防报警连动控制柜的维修。
2、能准确找到故障原因，并准备预算维修价格，指导参与维修工作。

业务精英
年龄45岁以下，为人诚恳、正直，勇于挑战自我，有较强的沟通协调能力及市场拓展能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，思维敏捷，具有团队合作精神，有无经验均可。
公司将免费进行系统培训，有良好的发展空间。

文员 一名
1、女性，大专以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，一年以上相关工作经验，有驾照者优先。
2、精通电脑及办公软件操作，懂得网络维护，思维敏捷，认真负责，有亲和力。

店面销售 两名
1、 高中以上学历，女性，年龄25岁以下，身高160cm以上，形象气质佳；
2、 思维敏捷，具有一定的沟通能力和语言表达能力；
3、 家住西青开发区或杨柳青建材城附近；

业务部经理
任职要求：
热爱营销工作,从事三年以上(含)管理经验;
具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各种政策；
富有市场激情，又不失冷静的判断力；
能承受工作压力，及时调整心态，接受挑战，心胸开阔。
能够针对产品的市场动态，及时策划出方案政策。

人事部经理
职位描述：
全面负责规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设， 全面统筹规划公司的人力资源战略；
建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
具备战略化思维，以及企业人力资源变革以及创新能力

连锁经营管理经理
任职要求：
大专以上学历。
市场营销、工商管理相关专业毕业。
三年以上连锁专卖店运营管理经验。
有高度的组织领导协调、统筹能力。

任职要求：
管理类相关专业，大学本科及以上学历，3-5年以上人力资源管理经验；
具有较强的计划性和实施执行的能力；突出的激励、沟通、协调、团队领导能力，为人踏实、稳重，工作严谨细致；
熟悉劳动法及当地劳动法规，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；熟练使用OFFICE办公软件。
持人力资源管理职业资格证者优先考虑。

待遇：保底+提成
司机 一名
男性，本市户口，熟悉本市道路，2年以上驾龄。

以上职位符合条件者请将个人简历、薪资要求、应聘职位E-mail至：qideli119@163.com　　
电话：022-23738119
传真：022-23738119